在求生综艺被植入大佬人设 第190节 (第4/4页)

三年后，你们所有人都能和涂青一样厉害。”

    是的，之所以加入这么一个考核目标。

    就是激发涂青不是一个人厉害，不是一个人前进，要让下属心服口服他厉害，当然得不遗余力地表现自己，当一个老师就是最简单的法子。

    众人秒懂。

    原本的cto心服口服。

    原来沈大佬都是为了他们好！

    是为了他们技术水平的进步而苦心孤诣。

    他们连涂青的技术都跟不上，怎么能现在就想跟上大佬的技术呢？

    他们要和大佬说的一样，在一年、两年、三年之后，就赶上涂青！

    沈靳风一眼扫过众人的面色，满意地点了点头。

    “当你们有一半人都和涂青一样厉害了之后，薪酬待遇也相等，到时候就换我来当你们老大，教你们。”

    至于，有一半人和涂青一样厉害？

    做梦。

    不可能。

    咳咳，不过，如果美梦成真。

    还要他干什么？

    他可以每天躺在家里，数着日进斗金美滋滋了。

    嘿嘿。

    第091章

    技术部的员工们被画了一张又香又圆的大饼之后,顿时觉得工作都更有干劲儿了。

    而跟着沈靳风一起过来的股东/高管们则是心有余悸，没想到沈靳风被网友们叫做“沈大佬”。

    不仅体现在荒岛上的各项个人素质、野外技能点满，在现实工作上居然也是个不折不扣的大佬！

    他们不知道涂青自称的全国前三是真是假,有多少水分。

    但他们知道整个沈氏集团的技术部有多少分量，其中有多少人才是他们曾经重金挖来的。