293公司需要认可 (第4/5页)

就不说了，都是为了公司的战略，但是产能上就被吃掉很大一块。”

    “现在市场订单也增长很快，这周的销售额环比涨了200％。市场的同志们士气高昂地国内外推广呢，这时候可不能断了粮草。”

    陈文浩听着，但没有接话。他能够理解，随着公司规模越做越大，不同部门之间必然会有摩擦，小山头的形成势难避免。关于这点，早就被总结了：“党外无党，帝王思想，党内无派，千奇百怪。”只要不造成内斗，影响到公司的发展，一些小打小闹他也是睁只眼闭只眼就放过了。

    不过，今天这个情况，他还是要点一下。

    陈文浩正色道，“戴总那边的企业公益基金项目，代表的是公司的社会责任和价值。这不是唱高调，而是企业文化和发展战略的一部分。你作为公司高层，首先必须要认同，其次要给下属做出榜样。而不是来和我抱怨内部订单的价格低。如果我只想赚钱，把翻译软件的会员费翻一倍多轻松，或是只生产飞船，利润又高又省心。”

    他看了眼涨红着脸坐那的罗亮，放缓了语气，“我也管过市场和营销，理解多数公司做市场的心态，追求的就是最大销售额和利润。”

    “但是，我们不要做这样的多数公司，我们要做的是能改变世界的公司，势必要有大局观。如果论委屈，卡摩多的金总肯定比你多。卡摩多的智能模块已经能替代和胜任许多基础劳动岗位的工作，只要对外卖肯定是热销，但是都被我卡着不许推出这类模块。其中的原因，你可以自己想想，