公司改革大作战！ (第2/3页)

大家都来参加疯狂的办公室运动会！压力测试，爆笑游戏，还有奖品哦！」

    员工们开始参加一些完全不符合办公室规范的活动，b如椅子赛跑和弹力球击打。

    员工A不情愿：「这样…真能帮助我们改善工作心态吗？」

    苏小星笑：「当然，来场大笑大闹，看看能不能把你们的心情带回来！」

    李诚无奈：「苏小星，你真的认为这种疯狂的活动会有效？」

    林岳微笑：「也许一点幽默感和轻松气氛能让他们感受到更多的参与感。」

    员工们开始稍微放开心情，笑声逐渐响起。

    随着运动会结束，三人开始进行更具挑战X的心态重建计划。

    李诚正sE：「我们现在要进行的是信任重建训练，每个人将必须依赖他人，这样才能学会如何合作并解决问题。」

    苏小星笑：「信任重建？这不就是我们的强项！只要大家愿意配合，就能集思广益！」

    他们设计了一个充满幽默感的信任掉落挑战，员工必须互相接住对方，并解答一些办公室小难题。

    员工B紧张：「我…我能信任他吗？」

    苏小星鼓励：「这就是信任的考验！你得相信对方能