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2.25 (第2/8页)
,无论何时搭话都笑呵呵的。一开始觉得自己很幸运,后来才发现他除了送东西,什么具T的工作都不管。请示工作也是。次次有回应,事事没着落。从来不把关,从来不给出明确意见,方案出了问题就把下属联系方式往对面一推,笑着说这事是小黎负责,我不清楚,你们先联系她——…那段时间你想Si的心都有。 后来你们组那个项目成绩还不错,他拿着业绩加薪30%跳到隔壁公司,照常在朋友圈分享和组里小朋友和乐融融的相处日常。你和当时的同事看见,…就无力地笑一下。 所以和周则潜先生相谈甚欢是真的。 这份工作也是真的。 行政工作b想象中简单,b想象中疲惫。这类工作本质高度相似,需要的是分析、协调、G0u通、拆解和处理问题的能力,高层助理岗要尤其细心。主要的工作内容是为高层安排行程,协调联系各方人员,确保重要工作万无一失;以及,给你高薪的核心原因,根据公司战略方向对岗位SOP进行重设计。——这意味着它不是一个能做长的工作。 真正接手后,你意识到这是一个临时岗位。设置这个岗位是因为有一份复杂而困难的必要工作,而公司内部现有的成熟员工工作量已经饱和。 ……其实这就是一个坑。 面试时没人告诉你要做的是一整套流程重设计,同时还要承担正常的行政助理工作。b如这个月官方牵头开展高新科技展览,周则潜代表奥瑞科技作为技术顾问出席,前期有数个会议要开;具T行程、发言内容、会议主题等内容都由你先行计
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